【資格試験勉強】【解説】ビジネスキャリア検定3級経営戦略 令和２年前期40問目

問題

問題40 経営戦略と経営計画に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

ア．人事機能に関するインセンティブ・システムについて、物質的、評価的、人的、理念的及び自己実現的という５つのインセンティブに大別できる。
イ．企業内部の非公式なインフォーマル・グループは、共に働く人々の知識や感情的な絆として形成され、派閥争いやコンフリクトをもたらすことが多いため、人事機能の面からは極力排除していくことが望まれる。
ウ．コーポレートガバナンスにおいては、ステークスホルダーとして食品や医療等の生活に密接に関わっている分野において、特にもの言う消費者の影響も大きくなると考えられる。
エ．Ｍ＆Ａ（企業買収）の手法としては、合併や事業譲渡のほかに、Ｍ＆Ａの局面に応じて株式交換・移転、会社分割、第三者割当増資などが会社法上整備されている。

令和２年度 前期 ビジネス・キャリア検定試験 経営戦略分野 ３級　経営戦略

解説

正解：イ

標準テキスト第２版215-216ページにインフォーマル・グループに関する記載があります。以下、引用します。

インフォーマル・グループに対して企業経営の表裏からうまくバランスをとり、時に利用し、時に排除しながらマネジメントしていくことも、人事機能の重要な役割の１つである。

問題40は不適切なものを選ぶため、選択肢イが正解です。